Nezaradené

Prečo je dôležité neustále propagovať firmu na verejnosti? Aký je rozdiel medzi marketingom a propagáciou? Dokáže správna propagácia priniesť nových zamestnancov do firmy? Naši rodičia nás učili, že „Dobré veci sa chvália samé.“ a „Samochvála smrdí.“ Dovolím si nesúhlasiť, najmä s týmto druhým výrokom. V momentálnej dobe je pretlak dobrých ale aj menej dobrých tovarov […]

Ako nastaviť spravodlivé odmeňovanie vo firme? Ako zistiť skutočný prínos jednotlivých zamestnancov? Prečo niekedy firmy prichádzajú o najlepších ľudí? Personalistika a vôbec starostlivosť o zamestnancov je v súčasnej dobe veľmi aktuálna téma. Každý zamestnávateľ má enormný záujem si udržať tých najlepších a zabrániť ich odchodu z firmy. A na to využívajú mnohé formy odmeňovania a bonusov. Treba

Ako si vybrať správneho človeka do tímu? Čo je potrebné hľadať na kandidátoch, aby ste sa „nepopálili“? Čo je potrebné robiť, aby sme nestratili schopných kolegov? Určite sa zhodneme, že súčasnosť nepraje zamestnávateľom. Boj o zamestnancov je každodenná realita a viacerí majú pocit, že radšej vezmeme hocikoho, len aby miesto neostalo prázdne. Takto sa ale stávame

Čo odlišuje úspešné a menej úspešné firmy? Na čo dôležité sa najčastejšie zabúda pri riadení firmy? Ako riadiť, aby firma napredovala? Častokrát sa vo svojej konzultantskej praxi stretávam s podnikateľmi, ktorí podnikajú už dlhodobo. Dospeli ale do štádia, kedy firma prestala rásť a aj keď je vcelku úspešná, stojí ich to mnoho úsilia a výsledkom je

Mnoho ľudí sa pýta ako zabezpečiť to, aby sa plnili plány, ktoré stanovia sebe, ale aj svojim podriadeným. Čo je teda to, čo zabezpečí, že sa plány a ciele dodržia? Mnoho ľudí sa pýta ako zabezpečiť to, aby sa plnili plány, ktoré stanovia sebe, ale aj svojim podriadeným. Teraz je začiatok roka a mnoho ľudí

Ako zvládnuť narastajúce množstvo práce? Prečo niekto prácu zvláda a niekto len s veľkými ťažkosťami? Ako zistiť, čo je podstatné a venovať sa mu? Asi sa viacerí zhodneme, že dnešná doba je veľmi rýchla. Človek sa v tomto prostredí snaží pracovať a pritom si zachovať zdravý rozum. Reálne je povinností a práce stále viac a je